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易见股份:拟调整内部组织架构 促进合规发展
2021-07-14 14:36:33       来源:      编辑:junpeng      
7月13日,易见股份(证券简称*ST易见,代码600093)发布有关公司第八届董事会第十六次会议的公告,涉及公司提名新的独董、聘任新董秘和证代,以及内部组织架构调整。

拟提名独董及聘任董秘 完善公司治理结构

根据公告,为完善治理结构,促进经营发展,此次公司提名2名独董,其中一位为李雪宇,系云南省律师协会知识产权业务研究会副主任。公司相关人士介绍,李雪宇2010年以来参与出版了9本知识产权相关书籍,发表了超20篇法律相关的论文。另一名独董金祥慧,现任价值在线信息科技股份有限公司合规总监,曾任多家上市公司证券部负责人,参与编写多本上市公司证券管理、合规书籍。从履历上看,两名被提名的独董拥有资深的法务和合规工作背景。此外,易见股份还拟聘任罗昌垚女士为公司董事会秘书,聘任杨文军先生为公司证券事务代表。

从易见股份日前发布的年报中可以看出,目前企业正面临较大的经营压力;与此同时,公司也表示将通过多项措施,促使公司经营回归正轨,切实维护公司与股东合法权益。对于此次人员补选,公司相关人士表示从独董候选人、董秘及证代人选中可看出,目前公司高度重视合规和信息披露相关工作。

调整组织架构  推动公司业务转型

易见股份称,为适应公司战略布局及经营发展的需求,对原先组织架构进行了调整。通过部门优化调整,将原有的十个部门合并调整为六个部门,进一步强化部门职责,完善内控体系、提升管理效率。值得注意的是,易见股份将可信仓库技术服务部、信息技术部合并为科技与数字产业部,主要负责指导科技板块业务,推动新一代信息技术与重点产业融合创新发展。

同时,公司新设立党群工作部、纪检监察室、战略与投资部、资产与产权部四个部门。对此,公司相关人士指出,党群工作部的设立,旨在加强党的领导和作风建设,从而规范企业各项运作,促进公司完善内部控制体系;战略与投资部的设立,目的在于提升公司战略指引,支持公司健康发展。

公司相关人士还表示,此次内部架构的调整,一方面,表现出公司贯彻科技发展路线及数字经济战略路线的决心,另一方面,也反映出公司在加强合规风控建设上的坚定态度,以求通过合规建设和科技转型,促使公司经营回归正轨。(CIS)

 
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