第一期南宁市金融急需紧缺人才培养开班仪式暨调研座谈会现场(央广网发 沈力墉摄)

近年来南宁市坚持把人才作为高质量发展的驱动力,大力推进人才政策创新和落实,优化人才发展生态,为全面落实强首府战略提供了有力的人才支撑。南宁市率先在广西出台地方金融人才队伍建设实施方案、金融急需紧缺人才培养计划等含金量高、激励性强的金融人才专项支持政策,在集聚和开发各类人才资源方面跑出金融“加速度”,推动金融业成为南宁市支柱性产业。

据介绍,南宁市金融急需紧缺人才培养计划将用5年时间重点培养100名以上具备政治理论素养与宏观战略视野、熟悉国内监管要求与国际市场规则、洞悉金融前沿动态与产业发展规律、富有历史使命感与社会责任感的新时代首府急需紧缺金融人才,完善急需紧缺金融人才培养、选用、激励、评价体系,优化金融人才结构和素质,着力推动金融重点改革攻坚任务落地。

据悉,第一期培养项目是跨境金融专题,入选培养计划20人,培养周期1年。本次培养项目将以问题为导向,以行动学习法为主线,综合调研、面授、参访、导师辅导等多种方式开展学习培训,开展“高层次金融人才高峰论坛”“金融领军人才标杆分享会”“南宁市战略新兴产业招商圆桌会议”等系列主题活动,建立金融顾问制度,通过学员担任服务对象独立董事、财务顾问、融资顾问、服务专员等形式,为企业提供常态化、精准化、全方位的金融服务,推动金融与产业深度融合。此外,对人才培养效果显著的用人单位,同等条件下将优先推荐入选南宁市急需紧缺人才企业目录；对表现优异的入选者,积极推荐为南宁市咨询专家,按规定安排工作经费、给予表彰和奖励。(吴良艺 沈力墉)