中新网金华6月19日电(董易鑫 李晓艳)近年来，随着平台经济的快速发展，外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者大幅增加，其社会保障缺失问题日益凸显。在浙江省金华市，为解决上述问题，今年以来，该市为当地15.1万名新就业形态劳动者提供了就业创业、居住教育、职业伤害保障等服务，目前已理赔359.67万元。

　　“新就业形态劳动者是‘扩中’‘提低’九大重点人群之一。金华新就业形态活跃，但新就业形态领域存在保障覆盖不够广、保障力度不够深、部门协同不够充分等问题。为此，我们打造了精准覆盖、层次丰富、保障充分的社会保障体系，推进公共服务市民化。”金华市人力社保局副局长、市社保中心主任张政说。

　　针对新就业形态劳动者职业伤害保障缺失等方面，金华市还打造了“工伤+补充+商业”参保新模式。即破除政策壁垒，突破用工、年龄限制，明确发挥用工主体作用的网络平台可以为新业态从业人员单险种参加工伤保险，同时参加工伤补充保险。

　　截至目前，该市新就业形态劳动者参保约6.5万人，工伤补充保险参保单位313家，参保人数1.5万人。

　　以加强新就业形态劳动者职业伤害保障为起点，今年以来，金华市全面实施新就业形态劳动者社会保障集成改革。此外，该市相关部门还深入快递、外卖、网约车等企业和行业主管部门，先后召开12次座谈会、发放约2000份问卷，并进行实践体验，从劳动者角度梳理需求，集成新就业形态劳动者的各类服务，提升其工作满意感、生活幸福感、权益获得感。

　　2022年3月，该市上线“新业态者在线”应用，为新就业形态劳动者打造了乐工作、享生活、保权益、塑形象四个多跨场景，用以解决新业态形态劳动者在工作生活中遇到的不少问题。

　　例如，针对新就业形态劳动者临时休息场所少等问题，“新业态者在线”享生活场景开发了“金小新驿站”，整合服务网点功能，按照劳动者需求提供一键导航服务。“有了‘金小新驿站’，累了能歇脚、渴了能喝水、没电能充电、饭凉能加热，很方便。”金华一快递员邵健伟说。

　　截至目前，“新业态者在线应用”服务平台共联通102个平台企业，提供服务超12.2万人次。(完)