激发“红色动能”，讲好非公企业党建故事

　　习近平曾强调：“我们要认真回顾走过的路，不能忘记来时的路，继续走好前行的路。”喜临门作为诞生在浙东抗日重要根据地绍兴的一家民营上市企业，始终高度贯彻党的指导思想，落实党建工作。此次为缅怀红军长征时入乡不扰民，不拿群众一针一线，借门板睡觉的革命奋斗精神，喜临门以副董事长沈冬良为代表，集结各部门25至35岁青年党员，组建17人“门板小队”，将“门板精神”印刻在企业文化之中。

　　诸葛蓉老人给大家讲“门板精神”

　　活动当天，喜临门与招序村村民共同完成了一项具有传承意义的仪式，胡源乡政府代表将象征着革命精神的“门板”正式交予喜临门。八十多年前，门板给红军战士做床，红军为人民实现了新中国的梦；八十多年后的今天，门板交予喜临门，是因为喜临门同样也承载着为人民带来美好生活的愿景。

　　胡源乡政府代表将象征“门板精神”的门板传递给喜临门副董事长沈冬良

　　民族要复兴，乡村必振兴，喜临门始终走在助力乡村振兴的前列。活动上，喜临门同时宣布启动“一对一帮扶计划”，并向招序村烈属、军属以及相对生活较为困难的农户捐赠包括床垫在内的总价值超三十万元的物资，改善他们的睡眠质量，守护革命老区人民的健康睡眠，让每一位百姓都能在通往小康的路上不掉队。

　　看到家里焕然一新，老人也舒心地笑了

　　向革命见证者学党史、忆初心，是喜临门37年来以“红色动能”激发的企业精神。此次“学党史·知党恩”活动，由中共喜临门股份有限公司委员会联合中共新华网浙江分公司党支部联合举办，不仅在喜临门实现“人类的健康睡眠”征程上具有非凡意义，更是喜临门带领行业，讲好非公企业党建故事的使命和责任。

　　开路“行业长征”，37年恪守红心勇担重任

　　党的十八大以来，党中央多次对非公企业党建工作做出重要部署，持续推动高质量党建，助推非公企业高质量发展。火车跑得快，全靠车头带。喜临门以党的指导思想为方针，37年来恪守红心勇担重任，将红色基因镌刻在企业文化的血脉之中，始终带头做好非公企业党建工作，为“行业长征”持续开路。

　　喜临门、新华网浙江分公司党员代表重走当年红军进村路

　　推动党对非公经济领域企业的全面领导，喜临门义不容辞。2019年5月9日，喜临门发布公告，审议通过了《关于修订<公司章程>的议案》。此次修订的主要内容，一方面明确公司董事会决定公司重大问题时，应事先听取公司党委的意见，党委参与公司重大问题的决策，落实“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）决策监督机制；另一方面则专门设立单独的“党建工作”章节，保证党和国家方针政策、重大部署在公司的贯彻执行，确保党委发挥政治核心作用。

　　探索沿着产业链条开展党建联建，喜临门实打实干。1996年喜临门公司支部委员会正式成立，至今已逐步建构起涵盖工会、共青团、妇联以及统战等在内的五大党支部，落实“三联三会”制度，构建“四三三”党建模式，致力于打造“三融三促创先锋”的党建品牌。拉动“红色引擎”对企业活力的助推作用，发挥党员在一线带头领导作用。

　　喜临门副董事长沈冬良向招序村民代表捐赠帮扶物资

　　发动凝聚职工群众，全心全意为人民服务，喜临门冲在一线。37年以来，喜临门始终秉持党政企“一盘棋”的思想理念，2018年，公司党委认真贯彻落实省委、市委和区委的关于推动乡村振兴的重大决策部署，积极参与“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动。2019年，通过越城区红十字会向越城区养老院、医疗卫生机构、应急避险等单位进行爱心捐赠。2020年，在疫情席卷之时，喜临门党委为助力企业复工复产，积极与院校、各级政府部门等深度合作，开展“双优促双强，消费提信心”主题党日活动。