| 学习型中国·增长新先锋TOP100（2019）榜单出炉！ |
| 2019-12-31 17:45:03 来源： 编辑：admin |
“当前，我国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，两者同步交织、相互激荡。”——
时代大变局下，什么样的企业能够活下来？谁能成为新的增长先锋？
2020，人类进入21世纪第三个十年，全球政经大局正加快重组。伴随着外部环境的剧烈变化，当前中国经济已进入“L”型长周期，部分企业陷入增长停滞的困境。近年来，从中央到地方各级政府大力优化营商环境，通过减税降费、缓解融资难、招工难，构建亲清新型政商关系等举措，让企业轻装上阵，提振了信心、稳定了预期。在苦苦挣扎、艰难前行的时刻，广大企业也在期盼对标创新榜样，找到逆势成长的方向。
不增长就退场，不进化就消亡。增长、持续增长、高质量增长，成为中国企业2020年代的最重要课题。正如习*所说，我们面临着百年未有之大变局。企业家如何洞悉变局，应对变局，驾驭变局？
从“指数型组织”，到“增长黑客”，再到“闪电式扩张”，各类新思维层出不穷，哪些思维真正能帮助企业界构建一个新的增长范式？
2020，学习型中国论坛适逢20周年。作为坚持引领和服务中国中小企业学习成长的品牌论坛，学习型中国组委会毅然决定，研发中国增长新先锋年度榜单，并在“学习型中国第二十届论坛”期间首度发布。
今年的论坛主题为“未来已来——万物新增长”。未来已来，意味着新旧交融，企业时刻置身于时代潮流，要么被裹挟、被淘汰；要么主动颠覆、强势生存。万物新增长，意味着不是一家独大、零和竞争，而是“鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。”变革往往来自于小微企业对大型企业的挑战，大树底下也有小草茁壮；构建包容普惠的创新增长生态，才能持续激发中国经济蛰伏的潜能。共生思维，是新增长思维的核心原则。
“其兴也勃焉，其亡也忽焉”，黄炎培先生曾经有过关于组织成败的著名提问，一个人或一个团体，如何才能跳出盛极而衰的历史周期律。事实上，改革开放以来出现过很多焰火式、流星式的企业；而目前，中国中小企业的寿命普遍不足三年。商业创新正以前所未有的速度大量涌现，但是创新并不都是正向有益的。一切的新技术和商业创新，当以增进人类福祉为出发点，而不是放任人性私欲的泛滥汹涌。新算法、大算力需要价值观的持续校准，新模式、新物种更需要根植于社会责任。捍卫底线、保持定力，才能守正创新、在风口升腾。底线思维，是新增长思维的根本原则。
没有真正意义上的传统产业，只有传统思维。习*所讲的“百年未有之大变局”，至少包含三个层面：即国际政治大变局、全球经济大布局、技术创新大变局。重大的社会问题蕴含着巨大的商业机遇，最新的技术突破将引爆伟大的社会变革，一切都将重置。只有抛弃传统的线性思维，在实践中试错、在无人区探险，才能赢在创新增长的新时代。指数思维：是新增长思维的基本方法。
创新是企业家的本质，增长是企业家的天职。
虽然外部环境明年依然面临较大变数，但是中国经济底盘稳固、市场巨大、结构持续优化。同时互联网和5G等新技术，00后等新消费人群等有利条件在不断形成。
2019年度学习型中国·增长新先锋TOP100榜单及标杆案例20家，由学习型中国-新增长研习社主办、中央财经大学互联网经济研究院提供学术支持。
考虑到非上市公司财务信息欠缺及投资估值扰动因素，为确保研究的严谨性、评价的公平性，专家组确定：评选对象：中国大陆上市公司及中资民企海外上市企业(美股及港股)；案例20的部分入选企业系国资民营)
定量数据：2018/2016年营收总增长率，2019/2018三季度同比增长；
研究框架：产业潜力、技术创新、团队效能、用户价值和协同共生等。
在历时两月的文献研究和指标设计之后，2019年度学习型中国•增长新先锋TOP100公司的产生过程，大致分为五个阶段。第一阶段确定研究样本框，第二阶段收集上市公司数据，第三阶段根据增长指标缩小样本范围，第四阶段根据连续增长性，特别是2019年三季度或上半年同比增长情况，剔除今年表现下滑企业。第五阶段，根据负面新闻和运营风险，剔除少数政策敏感性企业。
以下为2019年度增长新先锋研究的五大发现：
发现一、TOP100公司增长强劲，部分企业2019保持势头
2019增长新先锋TOP100公司，(所有数据均按当年美元兑人民币的平均汇率换算)，相对2016年，2018年营收增长率平均值高达419.23%，趣头条、卓尔智联、拼多多和兑吧集团等4家企业的增长率超过2000%，趣头条荣膺年度增长冠军(5115.10%)。极光、云集等8家企业，营收增长率超过500%；虎牙直播、趣店集团等51家企业增长率超过200%；TOP100公司中增速最低的是至纯洁净公司(156.02%)。
在专家组推荐的案例20入选企业中，根据公开数据，华为(消费者业务)、飞鹤乳业、小米集团、瑞幸咖啡等4家企业，2018/2016营收增长率超过150%；科大讯飞、好未来等企业增长率超过100%；与此相对的是，阿里巴巴和腾讯、百度的同期增长率分别为：138.10%、105.80%和45.00%；从2016-2018年营收趋势来看，2016年百度营收相当于阿里和腾讯的一半，2018年已不足1/3；2019年上半年百度营收同比增长仅为7.62%；BAT时代三巨头之一，百度已彻底落伍。
发现二、区域、行业分布与高科技发展趋势一致
就区域分布来看，2019增长新先锋TOP100公司中，注册地或总部位于北京的最多，高达22家；其次是广东，拥有18家；上海为16家；浙江、山东、江苏分别拥有10家、7家和6家；入选超过2家的省份，包括：湖北(6家)、福建(4家)、湖南(2家)。
目前境内外上市的企业，在行业划分上标准不尽统一。就本次研究而言，从行业大类来看， TOP100公司中，互联网服务和娱乐入围最多，约17家，专用设备制造业约12家，计算机通讯设备制造约10家，软件服务业约8家，教育服务、医药制造等其他行业都超过5家；显然新增长先锋中，与互联网相关的企业占有主导位置，拥有硬科技的制造业企业同样具有充足增长动能。
就上市地点来说，TOP100公司在深圳上市最多，达到30家；在上海上市企业24家，香港上市23家，美国上市企业总数23家。据上交所披露，截至2019年12月27日17点整，科创板累计受理企业202家，上市委审议通过109家，已上市69家。但是，从2019三季度同比增长来看，部分科创板企业呈现负增长趋势；本次TOP100公司，科创板仅占据9席。
发现三、主要来自中小企业，创新活力充沛
在增长新先锋TOP100公司中，2018年总营收的均值为57.13亿元，美团、恒力石化和卓尔智联等3家企业，2018年营收超过500亿元；对比2019年全国工商联公布的“民企500强”(以2018年营收额排名)，第500名浙江国泰建设集团2018年营收为185.86亿元；仅美团等7家企业跨过此门槛。若对比2016年营收状况，新增长先锋TOP100公司中，仅有恒力石化、美团与融信中国等3家企业营收过百亿；兑吧、趣头条、爱德新能源、国艺娱乐等4家企业营收低于6000万元。可见，新增长先锋来自于中小企业，增长经验对更广泛的企业群体具有普遍性的借鉴意义。
数据显示，中国金融控股2019年上半年同比增速高达3427.95%，(位于广东佛山，虽然用了国字头名称，实际上是民企)，该公司为珠三角企业提供融资担保，反映了今年很多企业营收下降导致现金流短缺，融资需求激增。万达酒店、拼多多、趣头条、斗鱼等13家企业，2019年三季度或上半年同比增速超过100%。
据财报，拼多多2019年三季度，新增活跃用户超过5000万；创办3年多，拼多多的用户总量已逼近阿里平台20年的积淀。值得一提的是，京东2018年营收高达4620亿元，但在2014年营收破千亿后，增速明显放缓。今年三季度拼多多率先发动“百亿补贴”攻势，京东三季度跟进了同样策略。2019年1月年度活跃用户数超过京东后，拼多多的市值奋起直追；京东三季度营收为4062亿元，拼多多仅为193.5亿元；而截止北京时间12月29日，京东总市值为524.6亿元，拼多多为456.1亿元；可见，一方面京东三季度开始的下沉策略初步奏效，另一方面拼多多的新增长模式得到了投资人的更多认可。
发现四、部分企业未入围理由充分
与2018年相比，中国企业2019年承受了来自内外部的更多压力，艰难前行、苦苦求生。一些公司2018/2016营收增长率超过150%，且2016-2018连续三年持续增长，但是今年增速明显放缓，甚至陷入停滞，部分企业2019/2018三季度或上半年(注：港股仅披露了2019年上半年营收额)同比增速为负值；如品钛科技和小赢科技，2018/2016增长率超过1000%，但2019Q3同比为负增长，或因行业监管原因，导致业务增长受限。其他如阿里巴巴影业、科兴生物、第一视频、泛华金融、迅游网络等，2019年增长乏力。360鲁大师等少数企业，因缺乏2019年可比数据未能入围；一些企业因负面新闻较多，予以剔除，如家乡互动科技。
发现五、入选案例多样化、创新增长可借鉴
为了全面反映传统产业升级趋势，我们选择了一些貌似传统的产业领袖；同时针对独角兽的生存状况，放弃了明星级独角兽企业，如柔宇科技、小红书、VPKID。虽经E轮融资，柔宇科技至今未能量产；因商业化进程加快，小红书今年负面缠身，曾被勒令下架；规模不经济导致估值缩水，让VPKID今年身陷困局。与此相反的是瑞幸咖啡，2017年10月开出第一家店，2019年5月上市。创立不足3年，没有2016年数据；今年三季度营收增长6倍以上，且毛利上半年转正，虽然净利润为负，但此前舆论对其烧钱获得增长的疑云逐步消散。
部分未上市企业，如樊登读书会、江小白、方太集团等，另辟蹊径、创新增长。如方太以中华文化与科技创新的双重驱动，走出了一条践行中华商道的良性增长之路。
历史悠久的企业，经历过多轮经济周期，他们与时俱进、自我净化，海尔集团、格力电器堪称典范。吉利汽车、小米集团等千亿级庞然大物，保持灵活、自我超越。快手、字节跳动、滴滴等脱胎4G的新物种，或将引领5G时代。华为、大疆等创新先锋企业，积极开拓新领域，成果丰硕；华为消费者业务在公司营收占比最大，大疆在农业应用领域初建功业；优客工场和好未来，是两大风口的新领军者，而这两个风口2019年都面临考验。
就平台型公司而言，如腾讯、阿里，2016年营收已经破千亿元，体量巨大依然强劲增长，2018/2016营收增长率分别达到105.8%和138.1%。这背后是多个增长路径，我们选择了代表性的产品，如微信和钉钉作为增长案例。
“喜看稻菽千重浪 遍地英雄下夕烟。”新时代呼唤新的英雄，新时代塑造新的增长先锋。未来已来，让我们同道同路；万物新增长，我们共识共享。一起助力中国企业逆势增长，一起创造中国经济未来动能。
附表：TOP100名单
      
增长案例20
附件：评选说明
评选背景
2020元旦，正值“学习型中国论坛”创办20周年。20年来最大的商业机会，来自体制活力的释放；未来的20年，指数型技术将催生更大规模的商业创新，助推社会变革。
经济下行、增长停滞，外部环境剧变，内部要素重组。即便是互联网新经济领域，也面临增长乏力的风险。对传统企业来说，急需探寻增长的第二曲线。新时代的企业需要一张清晰的产业路线图，和一本新经济的生存指南。
不增长就退场，不进化就消亡。增长就是认知升级、产品迭代和系统重置。从“指数型组织”，到“增长黑客”，再到“闪电式扩张”，新思维层出不穷，企业界迫切需要一套新标准、构建一个新范式、激发一种新动能。
新时代的增长模式，核心原则是守正创新，一切的新技术和商业创新，当以增进人类福祉为出发点，而不是放任人性私欲的泛滥汹涌。
什么是良性增长？如何加速增长？如何持续增长？
2019年度增长新先锋评选，将为中国企业寻找新增长先锋，解密指数型增长；帮助中小企业化解增长困境、切换增长引擎、提振增长信心。
评选过程及案例研究
一、 入围门槛
1、 以高科技企业为主，排除能源、地产等政策敏感性行业
2、 母体为中国法人，成立3年以上，存续不超过20年
3、 2016年营收不低于5000万元
二、研究过程
1、从国内上市公司及中资民企海外上市企业(美股及港股)，根据2018/2016年营收增长率筛选入围企业500家；
2、排除2019/2018三季度或半年报同比负增长企业，剔除2016/2015年负增长企业；
3、以2018/2016营收总增长率及2019/2018同比增长及专家意见，确定增长新先锋TOP100及案例20。
三、案例入选原则
1、共生思维：包容普惠，通过解决社会问题赢得强劲增长
2、底线思维：守正创新，以价值观驱动持续增长
3、指数思维：自我颠覆，抛弃传统线性思维的创新增长
四、案例研究框架
1、产业潜力：赛道空间与延展性
2、技术创新：技术驱动能力与行业影响
3、团队效能：创始人特质、运营效能超越同行
4、用户价值：用户规模、结构与活跃度
5、协同共生：解决社会问题、融入时代发展 |
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